Ο CEO της Apple Inc. μαγειρεύω στης Apple τον Μάρτιο του 1998 ως τον SVP της συνένωσή τους και επίσης υπηρέτησε ως EVP του πωλήσεις παγκοσμίως και πράξεις και ήταν COO έως ότου διορίστηκε ο CEO της Apple στις Αυγούστου 24, 2011, διαδεχόμενος τον Steve Jobs, ο οποίος πέθανε στις 5 Οκτωβρίου, 2011, από από καρκίνο. Κουκ είχε υπηρετήσει προηγουμένως στο ενεργώντας CEO της Apple μετά θέσεων εργασίας ξεκίνησε μια ιατρική άδεια στο Ιανουαρίου 2011.

Στις αρχές του 2012, του απονεμήθηκε αποζημίωση 1 εκατομμυρίου μετοχών, να παραχωρήσουμε το 2016 και 2021, από την Apple του Διοικητικού Συμβουλίου. Από το 2012, του Κουκ συνολική αποζημίωση πακέτο των 378 εκατομμυρίων δολαρίων καθιστά αυτόν το υψηλότερο καταβάλλεται CEO στον κόσμο.

Cook μεγάλωσε στο Robertsdale, Αλαμπάμα, κοντά στο κινητό. Ο πατέρας του ήταν ένας εργαζόμενος ναυπηγείο, ενώ η μητέρα του ήταν μια νοικοκυρά. Κουκ αποφοίτησε από το γυμνάσιο στο Robertsdale High School, πτυχίου πτυχίο βιομηχανικής μηχανικής από Auburn University το 1982, και ο M.B.A. από του Πανεπιστημίου του Δούκα Fuqua School of Business το 1988.

Ανάθεσης

στη μήλο, ο πρώτος ήταν ανώτερος αντιπρόεδρος για επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο. Σύμφωνα με το CNN, που είχε «εντολή να καθαρίσει τις απάνθρωπες μέλος της Apple παραγωγής, διανομής, και προμήθεια συσκευών». Κουκ πιστώνεται με τράβηγμα Apple εκτός παραγωγής κλείνοντας εργοστάσια και οι αποθήκες στον κόσμο. Αυτό βοήθησε η εταιρεία μειώσουν τα επίπεδα αποθεμάτων και τον εξορθολογισμό της εφοδιαστικής αλυσίδας ώστε να ταιριάζει με την αποτελεσματικότητα της Dell Inc., αυξάνοντας κατακόρυφα τα περιθώρια. Οι πρωτοβουλίες αυτές έχουν αποδειχθεί το κλειδί για την επιτυχία της Apple να παρουσιάσω την επόμενη γενιά προϊόντων, διατηρώντας τα μυστικά, μέχρι να είναι έτοιμα για διανομή λιανικής, πρόβλεψη ζήτησης και την εκτέλεση κατά τις προβλέψεις. Κουκ αναφέρθηκε όπως λέγοντας «είδος θέλετε να διαχειρίζεστε σαν είστε στην γαλακτοκομική επιχείρηση. Αν γίνεται πέρα από την ημερομηνία φρεσκάδα, έχετε ένα πρόβλημα».

Τον Ιανουάριο του 2007, Κουκ προήχθη σε COO.

Κουκ υπηρέτησε ως CEO της Apple για δύο μήνες του 2004, όταν ανάκτηση των θέσεων εργασίας από χειρουργική από καρκίνο. Το 2009, Κουκ πάλι υπηρέτησε ως CEO της Apple για αρκετούς μήνες ενώ η απασχόληση έλαβε άδεια απουσίας για μια μεταμόσχευση ήπατος.

Στο Ιανουαρίου 2011, Apple του Διοικητικού Συμβουλίου εγκρίθηκε μια τρίτη ιατρική άδεια απουσίας ζήτησε από θέσεις εργασίας. Σε αυτό το διάστημα, Κουκ ήταν υπεύθυνος για το μεγαλύτερο μέρος των καθημερινών εργασιών της Apple ενώ οι εργασίες πραγματοποιούνται περισσότερες σημαντικές αποφάσεις. Μετά την απασχόληση παραιτήθηκε ως διευθύνων Σύμβουλος και έγινε Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, Κουκ ονομάστηκε CEO της Apple Inc. στις Αυγούστου 24, 2011.

Κουκ χρησιμεύει επίσης για το Διοικητικό Συμβούλιο της Nike.

Στο Απριλίου 2012, Time Magazine περιλαμβάνονται Cook σχετικά με την ετήσια 100 πιο ισχυρούς ανθρώπους στη παγκόσμια λίστα.

Στις Οκτωβρίου 29, 2012, Κουκ έκανε σημαντικές αλλαγές στην εκτελεστική ομάδα της εταιρίας. Scott Forstall παραιτήθηκε ως ανώτερος αντιπρόεδρος της Ίου, όλο και σύμβουλος για την Κουκ μέχρι την προγραμματισμένη αναχώρηση από την εταιρεία το 2013. Ιωάννης Browett, ο οποίος ήταν τον SVP της λιανικής πώλησης, απολύθηκε μετά από έξι μήνες για την δουλειά (έχοντας λάβει 100.000 μετοχές αξίας 60 εκατομμυρίων δολαρίων όταν πρωτοήλθε). Forstall του καθηκόντων χωρίστηκαν μεταξύ των τεσσάρων άλλα στελέχη της Apple: σχεδίαση τον SVP Jonathan πεντε ανέλαβε την ηγεσία της ομάδας ανθρώπινης διασύνδεσης της Apple, Craig Federighi έγινε ο νέος επικεφαλής της μηχανικής λογισμικού iOS, ενώ οι υπηρεσίες επικεφαλής Eddy Cue ανέλαβε ευθύνες για χάρτες και Siri και Bob Mansfield (προηγουμένως SVP της μηχανικής υλικού) επέστρεψε για να επιβλέψει μια νέα ομάδα τεχνολογίας. Αυτή ήρθε μετά την Q3 έσοδα και κέρδη αυξήθηκαν λιγότερο από ό, τι αναμενόταν, που ήταν το δεύτερο τρίμηνο σε μια γραμμή που απέτυχε η Apple να ανταποκριθούμε στις προσδοκίες. Ένας σχολιαστής είπε ότι Forstall, αναγκάστηκε να παραιτηθεί ως μάγειρας» αποφάσισε να Αυλός βρασμό, όπως εσωτερική πολιτική και διαφωνία κατέληξαν σε ένα βασικό βήμα». Cook του κατεύθυνση, αφού όλο και διευθύνων Σύμβουλος ήταν να οικοδομήσουμε μια κουλτούρα της αρμονίας, πράγμα που σήμαινε «βοτάνισμα που άτομα με άθλιο προσωπικότητες — απασχόληση ανθρώπων ανεκτή και ακόμη διεξαγάγαμε στενή, όπως Forstall», αν και ένας άλλος δημοσιογράφος είπε ότι «Apple ικανότητα για καινοτομίες ήρθε από εντάσεις και διαφωνίες».